آغاز ارزیابی و توسعه شایستگی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی در قم

به گزارش معاونت آموزشی جهاددانشگاهی واحد استان قم، محمد رستمی سرپرست معاونت آموزشی جهاددانشگاهی قم روز چهارشنبه در جریان این برنامه، فعالیت‌ های گسترده این نهاد انقلابی در حوزه‌ های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی را مورد توجه قرار داد و گفت: جهاددانشگاهی با استفاده از متخصصان با تجربه و اخذ مجوزهای لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام به طراحی و اجرای کانون‌ های ارزیابی و توسعه در سطح کشور، استان و در دستگاه‌های مختلف اجرایی کرده است.

وی، افزود: در همین راستا 67 نفر از پذیرفته شدگان اولیه استخدام در سازمان امورمالیاتی در استان طی بازه زمانی 29 شهریور الی 1 مهرماه سال جاری توسط ارزیابان کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی مورد ارزیابی قرار می گیرند.

سرپرست معاونت آموزشی جهاددانشگاهی قم، هدف از برگزاری ارزیابی شایستگی را توسعه شایستگی استعدادها، ارزیابی و سنجش نیازمندی‌ های آموزشی، توانمندسازی و حفظ نیروی انسانی کارآمد عنوان کرد.

رستمی در پایان بیان کرد: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی دارای گواهی صلاحیت ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای دستگاه های اجرایی از سازمان اداری و استخدامی کشور و متشکل از متخصصان مدیریت استعداد، روانشناسان، متخصصان تحلیل اطلاعات و مشاوران منابع انسانی است.

لازم به ذکر است؛ کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران جهاددانشگاهی یکی از مراکز ارزیابی شایستگی سرمایه انسانی سازمان ها و دستگاه های اجرایی کشور می باشد.

ایجاد بسترمناسب برای تحقق اصل دانش گرایی، شایسته سالاری و حرفه ای گرایی مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب وارتقاء مدیران، فراهم نمودن ساز و کارهای مناسب برای شناسایی و توسعه ظرفیت ها، قابلیت ها و شایستگی های کارمندان مستعد احراز پست های مدیریت حرفه ای و افزایش انگیزه کارشناسان و کارمندان توانمند از طریق ایجاد فضای رقابتی و عادلانه در انتخاب و انتصاب به پست های مدیریت حرفه ای از جمله مهمترین اهداف کانون است.